Le groupe Danone Mexico et Hèrmes, reconnus pour leurs bonnes pratiques
L’association Marianne Mexico a récompensé les entreprises françaises du pays pour leur travail et leurs efforts en faveur de l’égalité entre les hommes et les femmes dans l’environnement professionnel.
L’objectif de cet exercice, a déclaré Marianne Mexico, est d’inspirer en partageant les bonnes pratiques, tout en cherchant à générer de nouvelles idées et de nouveaux projets pour assurer l’équité entre les sexes et l’égalité des chances au sein des entreprises.
« Cette distinction est unique car c’est la première fois que sont récompensées différentes problématiques d’égalité femmes-hommes fondamentales pour le monde de l’entreprise, regroupées en cinq catégories clés : attraction des talents, rétention du personnel, développement et gestion des talents, rémunération et écart salarial ; et l’éthique et l’engagement », a indiqué l’association.
Sur un total de 120 entreprises françaises invitées, 46 ont participé et ont rempli les conditions requises en temps et en forme. Elles ont ensuite été évaluées par un jury pluridisciplinaire composé de spécialistes de l’égalité des sexes.
Les entreprises lauréates sont : Grupo Danone Mexico et Hèrmes, rapporte Marianne Mexico.
«Hermès s’est distingué par son code complet et sa mise en œuvre vigilante, évaluant les risques dans sa chaîne de production, tandis que Danone a également fait preuve d’excellence avec un code éthique solide et adapté au Mexique, et s’est distingué par sa communication accessible et la diversité de ses médias», a-t-il déclaré.
Deux mentions d’honneur ont également été attribuées aux participants qui se sont distingués, mais n’ont pas réussi à atteindre la première place, en faisant preuve d’efforts exceptionnels et de réalisations remarquables dans leurs domaines respectifs, comme Artelia Cal y Mayor et Axon Interconex.
Les membres du jury de cette première édition étaient :
+ Cintia Angulo, Présidente du Comité de Pilotage de Marianne México
+ Edna Jaime, Fondatrice de México Evalúa, centre de référence en matière d’évaluation et de suivi des politiques publiques et de l’action gouvernementale
+ Joselyne Ramírez, consultante spécialisée dans la estion de projets, la participation citoyenne et la gouvernance métropolitaine. + + Luz María de la Mora, Ancienne sous-secrétaire au Commerce Extérieur au Ministère de L’économie, avec une longue carrière de plus de 30 ans dans le secteur économique.
+ Pierre-Claude Blaise, président de French Tech Mexico et directeur général d’AMVO, la Fédération du Commerce Electronique au Mexique.
+ Valentine Delome, chargée de la coopération technique et décentralisée à L’ambassade de France au Mexique.
+ Yvette Mucharraz y Cano, Professeur de Gestion du Personnel, Directrice Adjointe des Ressources Humaines de l’IPADE.
L’objectif de cet exercice, a déclaré Marianne Mexico, est d’inspirer en partageant les bonnes pratiques, tout en cherchant à générer de nouvelles idées et de nouveaux projets pour assurer l’équité entre les sexes et l’égalité des chances au sein des entreprises.
Source d’information :https://www.forbes.com.mx/reconocen-a-empresas-francesas-por-buenas-practicas-en-equidad-de-genero-en-mexico/