Guanajuato renforce son leadership industriel grâce à un modèle innovant de formation des talents
Guanajuato fortalece su liderazgo industrial con modelo innovador de formación de talento
En un paso decisivo para fortalecer la competitividad industrial y el desarrollo del capital humano especializado, el estado de Guanajuato reafirma su liderazgo nacional en la formación de talento laboral con la firma de un acuerdo estratégico entre 23 instituciones educativas y Organismos de Guanajuato Puerto Interior (OGPI), iniciativa que elevará la calidad profesional de los trabajadores y potenciará la productividad de las empresas instaladas en el complejo logístico-industrial.
La alianza consolida un modelo de vinculación educativa–industrial de largo plazo, orientado a formar talento altamente especializado, alineado a las necesidades reales del sector productivo y a los desafíos de la economía global.
Dans le cadre d’une mesure décisive visant à renforcer la compétitivité industrielle et le développement du capital humain spécialisé, l’État de Guanajuato réaffirme son leadership national en matière de formation des talents professionnels en signant un accord stratégique entre 23 établissements d’enseignement et ‘Organismos de Guanajuato Puerto Interior ‘ (OGPI), une initiative qui améliorera la qualité professionnelle des travailleurs et renforcera la productivité des entreprises implantées dans le complexe logistique et industriel.
Cette alliance consolide un modèle de collaboration à long terme entre le monde de l’éducation et celui de l’industrie, visant à former des talents hautement spécialisés, en phase avec les besoins réels du secteur productif et les défis de l’économie mondiale.
Un acuerdo que impulsa la competitividad y el desarrollo del talento
En el marco del 20 aniversario de Guanajuato Puerto Interior, OGPI formalizó esta colaboración estratégica que posiciona al estado como referente en la generación de capital humano de alto nivel, considerado uno de los principales pilares para la atracción de inversiones globales y el crecimiento sostenido de su ecosistema industrial.
El convenio fortalece la articulación entre educación y empresa mediante un modelo que integra formación académica, innovación aplicada, capacitación continua y empleabilidad, garantizando que los estudiantes y trabajadores cuenten con competencias técnicas y profesionales acordes con las demandas de la industria.
Un accord qui stimule la compétitivité et le développement des talents.
Dans le cadre du 20e anniversaire de Guanajuato Puerto Interior, l’OGPI a officialisé cette collaboration stratégique qui positionne l’État comme une référence dans la formation de capital humain de haut niveau, considéré comme l’un des principaux piliers pour attirer les investissements mondiaux et assurer la croissance durable de son écosystème industriel.
L’accord renforce le lien entre l’éducation et l’entreprise grâce à un modèle qui intègre la formation académique, l’innovation appliquée, la formation continue et les compétences professionnelles, garantissant ainsi que les étudiants et les travailleurs disposent des aptitudes techniques et professionnelles requises par l’industrie.
El evento se realizó en las instalaciones de COMUNDIMAX, con la participación de autoridades estatales y municipales, líderes empresariales, representantes académicos y directivos de empresas del complejo industrial.
La ceremonia fue encabezada por Héctor López Santillana, en representación de la gobernadora Libia Dennisse García Muñoz Ledo, así como por la presidenta municipal de Silao de la Victoria, Melanie Murillo Chávez, quienes destacaron el impacto estratégico de la iniciativa en el desarrollo económico y social del estado.
L’événement s’est déroulé dans les installations de COMUNDIMAX, en présence des autorités de l’État et municipales, de chefs d’entreprise, de représentants du monde universitaire et de dirigeants d’entreprises du complexe industriel.
La cérémonie a été présidée par Héctor López Santillana, représentant la gouverneure Libia Dennisse García Muñoz Ledo, ainsi que par la présidente municipale de Silao de la Victoria, Melanie Murillo Chávez, qui ont souligné l’impact stratégique de cette initiative sur le développement économique et social de l’État.
Guanajuato fortalece su modelo de formación de capital humano
Este acuerdo surge de la estrategia impulsada por el Comité de Capital Humano de OGPI, que creó una Comisión de Vinculación especializada para consolidar la relación entre instituciones educativas y empresas del complejo industrial, con el objetivo de generar una oferta educativa pertinente, innovadora y orientada al futuro.
El convenio contempla acciones estratégicas enfocadas en:
- Desarrollo de capital humano altamente especializado.
- Formación dual, servicio social y prácticas profesionales con impacto productivo real.
- Vinculación efectiva entre instituciones educativas y sector empresarial.
- Impulso a la innovación, investigación aplicada y transferencia tecnológica.
- Capacitación continua y actualización del talento del sector productivo.
- Fortalecimiento del ecosistema educativo–industrial como motor del desarrollo regional sostenible.
Este modelo posiciona a Guanajuato como una entidad que no solo atrae inversión, sino que desarrolla activamente el talento que sustenta su crecimiento industrial y su competitividad global.
Guanajuato renforce son modèle de formation du capital humain
Cet accord découle de la stratégie mise en œuvre par le Comité du capital humain de Organismoss de Guanajuato Puerto Interior, qui a créé une commission de liaison spécialisée afin de consolider les relations entre les établissements d’enseignement et les entreprises du complexe industriel, dans le but de proposer une offre éducative pertinente, innovante et tournée vers l’avenir.
L’accord prévoit des actions stratégiques axées sur :
• Le développement d’un capital humain hautement spécialisé.
• La formation en alternance, le service social et les stages professionnels ayant un impact productif réel.
• Une liaison efficace entre les établissements d’enseignement et le secteur des entreprises.
• La promotion de l’innovation, de la recherche appliquée et du transfert technologique.
• La formation continue et la mise à jour des compétences du secteur productif.
• Le renforcement de l’écosystème éducatif-industriel en tant que moteur du développement régional durable.
Ce modèle positionne Guanajuato comme une entité qui non seulement attire les investissements, mais développe aussi activement les talents qui soutiennent sa croissance industrielle et sa compétitivité mondiale.
Talento como base del crecimiento económico sostenible
Durante su intervención, Héctor López Santillana subrayó que la competitividad del estado se construye mediante la colaboración estratégica entre sectores:
“La competitividad no se decreta, se construye. Este modelo integra al sector educativo con las necesidades del mercado y permite su evolución constante para generar mayores oportunidades de desarrollo para las personas”.
Por su parte, el presidente del Comité de Capital Humano de OGPI, Richard Sotomayor Bustamante, destacó que esta alianza responde a una visión estructurada para atender las necesidades de talento del complejo industrial y ampliar las oportunidades de formación para estudiantes de educación media superior y superior.
Asimismo, el presidente de OGPI, Alberto Soto Ontiveros, señaló que la vinculación educativa constituye una política institucional permanente orientada a fortalecer la competitividad regional, el bienestar social y el desarrollo económico del estado.
Desde el sector académico, Rosa Hernández Soto, directora de la Unidad Profesional Interdisciplinaria de Ingeniería Campus Guanajuato del Instituto Politécnico Nacional, afirmó que el convenio representa una visión compartida de futuro donde el desarrollo del estado depende de la colaboración estratégica entre educación e industria.
Le talent, moteur de la croissance économique durable
Au cours de son intervention, Héctor López Santillana a souligné que la compétitivité de l’État repose sur une collaboration stratégique entre les différents secteurs :
« La compétitivité ne se décrète pas, elle se construit. Ce modèle intègre le secteur éducatif aux besoins du marché et lui permet d’évoluer constamment afin de générer davantage d’opportunités de développement pour les individus ».
Pour sa part, le président du Comité des Ressources Humaines de l’OGPI, Richard Sotomayor Bustamante, a souligné que cette alliance répond à une vision structurée visant à répondre aux besoins en talents du complexe industriel et à élargir les possibilités de formation pour les étudiants de l’enseignement secondaire et supérieur.
De même, le Président de l’OGPI, Alberto Soto Ontiveros, a souligné que le lien avec l’éducation constitue une politique institutionnelle permanente visant à renforcer la compétitivité régionale, le bien-être social et le développement économique de l’État.
Du côté du secteur universitaire, Rosa Hernández Soto, directrice de l’Unité Professionnelle Interdisciplinaire d’Ingénierie du campus de Guanajuato de l’Institut Polytechnique National, a affirmé que cet accord représente une vision commune de l’avenir où le développement de l’État dépend de la collaboration stratégique entre l’éducation et l’industrie.
Liderazgo regional en desarrollo del talento
Este acuerdo estratégico reafirma la visión de Guanajuato como un estado que apuesta por el conocimiento, la especialización laboral y la innovación como motores de su desarrollo económico. La alianza educativa–industrial consolida una plataforma de crecimiento basada en la preparación de profesionales altamente capacitados, capaces de responder a las exigencias del mercado global y de impulsar el desarrollo sostenible de la región.
Con esta iniciativa, Guanajuato Puerto Interior fortalece su posición como uno de los ecosistemas industriales más competitivos de México, donde el talento humano constituye el principal activo para el crecimiento, la innovación y la prosperidad de su industria.
La firma de este importante convenio de colaboración forma parte de las actividades que se realizan en el marco de festejos por los 20 años de vida de Guanajuato Puerto Interior.
Leadership régional en matière de développement des talents
Cet accord stratégique réaffirme la vision de Guanajuato comme un état qui mise sur la connaissance, la spécialisation professionnelle et l’innovation comme moteurs de son développement économique. L’alliance entre le monde de l’éducation et celui de l’industrie consolide une plateforme de croissance basée sur la formation de professionnels hautement qualifiés, capables de répondre aux exigences du marché mondial et de promouvoir le développement durable de la région.
Grâce à cette initiative, Guanajuato Puerto Interior renforce sa position comme l’un des écosystèmes industriels les plus compétitifs du Mexique, où le talent humain constitue le principal atout pour la croissance, l’innovation et la prospérité de son industrie.
La signature de cet important accord de collaboration s’inscrit dans le cadre des activités organisées pour célébrer les 20 ans d’existence de Guanajuato Puerto Interior.
Las instituciones que suscribieron este compromiso de colaboración fueron el Comité de Capital Humano de OGPI, la Comisión de Vinculación de Organismos de Guanajuato Puerto Interior, y Guanajuato Puerto Interior en representación del Gobierno de la Gente; por su parte, las instituciones fueron la Universidad Iberoamericana León (IBERO León), Instituto Tecnológico Superior de Purísima del Rincón, CIPEC A.C., la Universidad de Guanajuato, el Tecnológico de Monterrey, Tecmilenio, CECyTE Guanajuato, la Escuela Nacional de Estudios Superiores UNAM (ENES León), Instituto Tecnológico Superior de Irapuato, Universidad Human Mundial, el Instituto Estatal de Capacitación (IECA), CONALEP Guanajuato, la Unidad Profesional Interdisciplinaria de Ingeniería Campus Guanajuato (UPIIG-IPN), la Universidad SABES, la Universidad Virtual del Estado de Guanajuato (UVEG), la Universidad Tecnológica de León (UTL), la Universidad Politécnica Bicentenario (UPB), el Instituto Tecnológico Superior de Guanajuato (ITESG), METAPHORCE, el Centro de Formación y Perfeccionamiento Directivo (ICAMI), la Universidad La Salle Bajío, la Universidad Politécnica de Guanajuato (UPG) y la Universidad Tecnológica del Norte de Guanajuato (UTNG).
